“هدف” يحدث ضوابط التقديم على “الدعم الوظيفي”

أطلق صندوق تنمية الموارد البشرية تحديثات جديدة في ضوابط التطبيق لمنتج دعم التوظيف المقدم لمنشآت القطاع الخاص في المملكة، وذلك انطلاقاً من استراتيجية الصندوق الجديدة لتعزيز استدامة الكوادر البشرية الوطنية في سوق العمل واستمراراً لدعم وتشجيع تمكين قطاعات الأعمال المختلفة.

وكانت التحديثات الجديدة تهدف إلى رفع الحد الأدنى للأجور

وأشار الصندوق إلى أن التحديثات الجديدة في ضوابط منتج دعم التوظيف تمثلت في رفع الحد الأدنى للأجور المدعوم من منتج دعم التوظيف ليكون 4000 ريال بدلا من 3200 ريال.

كما تضمنت إلغاء شرط فترة السماح لتقديم طلب الدعم في منتج دعم التوظيف خلال الـ 120 يومًا الأولى من تاريخ تسجيل الموظف في التأمينات الاجتماعية، والسماح للمنشأة برفع طلب الدعم بعد مرور 90 يومًا من تاريخ تسجيل الموظف في التأمينات الاجتماعية. تسجيل الموظف في التأمينات الاجتماعية (بعد انتهاء فترة الاختبار)، وتتحمل المنشأة أجر الموظف كاملاً خلال أول 3 أشهر من تعيينه (90 يوماً الأولى من تاريخ تسجيل الموظف في التأمينات الاجتماعية)، على أن فترة التقديم لمنتج دعم التوظيف هي من اليوم 91 إلى اليوم 180 من تاريخ تسجيل الموظف في التأمينات الاجتماعية.

لن يقبل الصندوق طلبات الدعم بعد 180 يومًا

بالإضافة إلى ذلك، لن يتمكن الصندوق من قبول طلبات الدعم بعد مرور 180 يومًا من تسجيل الموظف في…